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青岛社保查询权威发布_人力资源和社会保障局(2024年12月精准访谈)

内容来源：凤巢SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

青岛社保查询

青岛企业社保医保减员全流程详解想要在青岛为企业员工办理社保医保减员？跟着这个指南，轻松搞定！第一步：登录青岛市人力资源和社会保障局网站 𐟌 首先，打开青岛市人力资源和社会保障局的官方网站。在网站上找到“解聘停保”选项，并点击进入。第二步：填写减员信息 𐟓 在解聘停保页面，你需要填写减员员工的详细信息。包括员工的身份证号、姓名、单位名称等。同时，选择减员原因和缴费终止年月。注意，缴费终止月份当月的保险费应由单位缴纳。第三步：提交并等待审核 ✅ 填写完信息后，点击提交。系统会显示减员成功的提示。此时，你可以在用户中心查询减员信息，确保减员操作已经完成。第四步：查询减员结果 𐟔 在用户中心，找到“职工增减变化查询”选项。输入员工的身份证号或个人编号，可以查询到减员的具体信息。第五步：其他注意事项 ⚠️ 在办理减员时，请确保所有信息准确无误。如果有任何疑问，可以拨打社保、医保或公积金的咨询电话进行咨询。通过以上步骤，你就可以轻松完成青岛企业社保医保减员的办理。希望这个指南对你有所帮助！

青岛租房优惠：人才公寓申请指南如果你正在青岛寻找租房，那么优徕社区的人才公寓可能是一个不错的选择。这里有两种类型的公寓，分别是人才住房和保租房，每种都有不同的申请条件和优惠。人才住房 𐟏 人才住房适合那些在城阳区没有房子的人。如果你符合以下条件，就可以申请：全日制专科及以上学历、中级及以上专业技术职务资格或高级工及以上职业技能资格的全职工作人才。毕业学年在校大学生或毕业两年内（以毕业证时间为准）未就业的毕业生（不需要提供社保）。申请时，通过城阳区国有企业租赁住房服务平台选择个人租房，选择第一个选项——具有全日制专科及以上学历，毕业两年内或毕业学年。如果你的毕业时间超过两年，申请时需要提供城阳区可查询到的社保证明。保租房 𐟏ኤ🝧矦ˆ🩀‚合那些在城阳区没有房子的人，申请条件相对简单：你和你的配偶在城阳区没有住房。你和你的配偶在青岛市范围内没有享受过住房一次性补贴或住房保障政策。无法申请的情况 𐟚늤𛥤𘋦ƒ…况是无法申请的：你和你的配偶、未成年子女在城阳区有住房。你和你的配偶在青岛市范围内已经享受过住房一次性补贴或住房保障政策。希望这些信息能帮助你在青岛找到合适的住所！

中国海洋大学报考点选择指南 𐟓Œ 报考点与考试地点、报考院校的区别报考点≠考试地点≠报考院校。大家一定要看清楚，填错了可是会很麻烦的哦！中国海洋大学报考点的约束规则根据山东省教育招生考试院《2025年山东省硕士研究生招生考试报考点接收要求及条件》（附件1）的要求，中国海洋大学报考点（报考点代码：3752）接收的考生需满足以下条件之一： ① 报考中国海洋大学，且本科高校驻地在青岛市的应届本科毕业生（成人高校应届本科毕业生的教学点所在地为青岛市）。注意：高校的异地分校（校区）的应届毕业生按分校（校区）所在地政策执行，如青岛科技大学高密校区，按照潍坊市招生考试研究院政策执行。 ② 报考中国海洋大学，且户籍在青岛市的其他考生（含往届、自考、网络教育等，不含本科高校驻地非青岛市的应届本科毕业生），网上确认时需提供户口簿（集体户口需提供集体户口首页和个人户口页）。 ③ 报考中国海洋大学，且工作在青岛市的其他考生，网上确认时需提供工作证明（模板见附件2）及青岛市社保证明（以青岛市人力资源和社会保障局网站查询功能统一格式打印的青岛市职工社会保险参保证明为准，一般应至少包含2024年8月至10月的记录）。不符合上述条件的考生不得选择中国海洋大学报考点，请按要求选择相应报考点进行报名及确认。

武汉领区韩国签证全攻略，必看！嘿，朋友们！如果你住在武汉或者周边，想要去韩国旅行，那么这篇签证攻略一定要收藏！无论你是河南、湖北、湖南还是江西的朋友，按照这篇攻略准备材料，签证办理就变得超级简单啦！基础材料 𐟓„ 首先，不管你是哪种签证类型，基础材料都是必须的：护照原件白底照片（3.5*4.5cm）身份证原件户口本复印件（整本）申请表（我会提供）单次签证 𐟗“️ 有效期3个月，停留期90天，单次有效。你需要准备以下材料：成人：任选两项近半年银行卡对账明细原件近半年个人所得税完税证明原件近半年的社保明细单原件 17岁以上未成年人、专科在校生和一年内的毕业生：需要提供父母的经济材料和关系证明。五年多次签证 𐟌 有效期5年，停留期90天，多次往返。你需要准备以下材料：持有北京、天津、上海、广州、深圳、苏州、厦门、南京、杭州、宁波、武汉、长沙、青岛、重庆户籍：基本材料+户口薄原件和复印件 OECD成员国出入境记录者（团签除外）：基本材料+护照上出入境章及其复印件+出入境记录查询结果四年制大学在校生或毕业生：基本材料+学信网下载的学籍/学历验证报告港澳台大学本科毕业人员：基本材料+留服中心学历验证报告持有多次往返签证的亲属：基本材料+签证页复印件+关系证明（C-3-8签证持有人亲属及未满17周岁或年满55周岁以上人员、本科及硕士学历获得多次签证的人员亲属除外）中小学及大学（包括专科大学）讲师：基本材料+在职证明+资格证原件有访韩记录者（持团签和担保签除外）：基本材料+护照上的出入境章复印件+出入境记录支X宝芝麻分>780：基本材料+芝麻信用报告（芝麻信用芝麻超能力→速办→材料减免→选择“韩国”→下载信用评价报告）个人资产达200万元以上者：基本材料+存款证明或者法人缴纳资金证明未满17周岁：基本材料+户口薄原件和复印件+父母一方符合材料年满55周岁以上的人员：基本材料+户口薄原件+退休证复印件+退休金流水月收入人民币5000元（年收入人民币60000元）：基本材料+近半年工资流水（工资字样）+近半年社保或者个人所得税完税证明特别签证 𐟌Ÿ 如果你是特定人群，比如医生、律师、大学教授等，还需要提供资格证书复印件。国营及私营企业法人（仅限注册资金50亿韩元）则需要提供营业执照复印件。希望这篇攻略能帮到你们，祝大家签证顺利，韩国之行愉快！𐟎‰

你隐瞒实情，那我就解散公司！”山东青岛，一女子隐瞒怀孕事实入职某公司，刚转正就要求带薪休假！没想到老板也不是一个省油的灯，她刚在家躺平半个月，却发现公司被注销了。网友：这就是传说中的道高一尺魔高一丈吗？ "我的社保停缴了？"张女士看着手机一脸茫然，她正在家中休养，享受着怀孕带来的安宁时光。张女士顿时慌了神，"这怎么可能？我现在正在带薪休假啊！这到底是怎么回事？" "你赶紧联系一下社保局吧，问清楚情况。"闺蜜小李建议道。张女士立即拨通了社保局的咨询热线。然而，得到的答复却让她如坠冰窟。 "您好，经查询，您所在的公司已经解体，因此无法继续为您缴纳社保。"客服人员冷冰冰地说道。 "这怎么可能？"张女士惊呼，"我还在带薪休假呢，公司怎么可能解体了？" 这个突如其来的消息，让张女士陷入了深深的困惑和焦虑之中。原来，就在之前，张女士收到了公司的面试邀请。她顺利通过了面试，并在试用期内表现出色，很快就得到了公司的认可。在试用期结束后，公司与张女士签订了一份为期三年的劳动合同。然而，张女士在签订合同时隐瞒了一个重要的事实——她已经怀孕了。当时，她担心如果告诉公司自己怀孕的事实，可能会影响到自己的工作机会，所以选择了暂时保密。合同签订后没几天，张女士觉得时机已经成熟，便向公司坦白了自己怀孕的事实。她提出希望享受孕期福利和带薪休假的要求。出乎意料的是，公司的老板并没有表现出不满，反而很爽快地同意了她的请求，让她回家安心养胎。当时，张女士还为老板的开明感到欣慰，觉得自己找到了一个善解人意的好公司。然而，现在回想起来，这一切似乎都显得有些蹊跷。带着满腹疑问，张女士开始联系自己的前同事，她了解到事实：原来的公司确实已经解体了，但紧接着又成立了一家新公司。更让张女士感到不可思议的是，这家新公司的法人竟然是原公司的董事，而原公司的法人则变成了新公司的财务主管。面对这种情况，张女士决定向劳动部门提出劳动仲裁。她认为，公司的这种做法侵犯了自己作为孕妇的合法权益。然而，让她没想到的是，劳动部门驳回了她的仲裁申请。劳动部门的工作人员解释说："由于原公司已经解体，现在已经不存在可以执行的法律主体。因此，我们无法受理您的仲裁申请。" 经过多方打听，张女士终于联系上了原公司的老板。然而，老板的态度却让她感到更加绝望。 "张女士，你要理解，新公司和原来的公司是两个完全不同的法律主体。"老板语气冷淡地说，"新公司没有你之前的岗位，而且新公司的成立与你无关。我们没有义务履行原来的劳动合同。" 张女士试图据理力争："但是，我还在孕期，法律规定不能随意解雇孕妇啊！" 老板叹了口气，似乎有些不耐烦："张女士，你要明白，原公司已经解体了。我们并没有解雇你，只是公司不存在了。这是两回事。" 看到张女士仍然不依不饶，新公司的负责人也出面解释道："其实，原公司一直处于亏损状态。在解体之前，我们已经与每位员工说明了情况，并给予了相应的补偿。只是因为你当时正在怀孕，按照法律规定不能被辞退，所以公司只能继续支付你的薪资待遇直到解体。" 面对这种复杂的情况，张女士决定寻求专业的法律意见。她找到了一位经验丰富的劳动法律师，希望能够得到一些建议。律师仔细听完张女士的叙述后，皱着眉头说道："这确实是一个比较棘手的案例。如果能够证明新旧两家公司存在直接关系，比如资产转移、业务承接等，那么我们就有可能要求新公司继续履行原来的劳动合同。但是，取证可能会比较困难。" 张女士急切地问道："那我该怎么办？" 律师安慰道："别着急，我们可以尝试收集一些证据。比如，你可以找一些原公司的员工询问他们是否收到了补偿，新公司的业务是否与原公司相似等。这些都可能成为有利的证据。" 尽管有了律师的建议，但张女士深知取证的困难。大多数原公司的员工都已经离职，有些甚至进入了新公司工作，他们可能不愿意为了她得罪现在的雇主。而且，即使收集到了一些证据，要证明两家公司之间的直接关系也并非易事。就这样，张女士的维权之路陷入了僵局。一方面，她坚信自己的权益受到了侵犯，希望能够讨回公道。另一方面，她又不得不面对现实的困难，担心耗费大量的时间和精力最终可能还是无法获得满意的结果。在这种进退两难的境地中，张女士开始重新审视自己的处境和选择。她开始思考，是否应该放弃对原公司的追究，而将精力放在即将出生的宝宝身上。

青岛公共营养师考试全攻略，轻松拿证！最近有不少小伙伴问我，青岛的公共营养师考试怎么考？怎么找靠谱的培训机构？今天我就来给大家详细讲解一下。青岛的公共营养师考试机构首先，大家要知道，青岛目前有两个主要的考试机构：中国营养学会和人社第三方。不过，人社第三方的新规比较多，需要相关专业毕业或者有10年相关行业工作经验，还得有相应的社保匹配。如果你不符合这些条件，硬着头皮去考，可能会吃亏哦！所以，建议大家直接选择中国营养学会的考试。中国营养学会公共营养师的优势很多人觉得中国营养学会的公共营养师不如人社第三方的，其实不然。两者的含金量差不多，中国营养学会的公共营养师是由人社部、卫健委和教育部三部委托组织的，所以含金量要略高于市面上其他的公共营养师证。中国营养学会在国内营养行业是领头人，背书权威，行业认可度高，含金量自然也高。它的证书可以在中国营养师网查询，全国通用！而且，行业大咖授课，课程体系科学系统，学习知识详细，专业性强，持证即可上岗。全国统考，统一命题，不存在弄虚作假！报考条件中国营养学会的报考条件相对简单一些：三级（高级）：大专及以上学历毕业可报，无限制。四级（中级）：高中或中专毕业➕3年工作经验。二级（技师）：持三级高级证书的前提下可考二级。考试情况考试方式：线下机考，考两个科目——基础知识+专业技能。考试时间：3月、6月、9月和12月补考。考试题型：单选题和多选题，两科都有60分及格。考试时长：理论90分钟➕技能60分钟，总150分钟。报考事项公共营养师需要通过机构报考，没有个人报考渠道。所以找到合适的机构成了大难题：正规靠谱，对考试情况了解清晰！网上或者黑猫投诉上搜下机构风评！报考配备合同协议和发票。不以人社第三方的补贴为诱饵吸引报考。最后提醒大家，由于中国营养学会的学习内容细致完整，课程较多，所以需要大家多花时间去学习。建议预留3个月备考时间哦！新的一年，大家一起加油吧！𐟒ꀀ

青岛社保中断是不是白交了？怎么补救？首先明确一点，社保中断也不会白交，过往的缴费记录和缴费年限都不会清空，只是在断缴期间无法享受相应的待遇。但不是说断缴就完全没有影响哦！断缴会影响医保待遇、生育津贴、退休待遇和其他的一些影响，具体可以看图2，能力范围内还是不建议随意断缴哦 - 青岛社保断了还能补救吗？情况一：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。如果不小心断缴了，只能接着继续交，无法补缴。情况二：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗？不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴。极个别特殊情况可以自行到社保局申请自己补缴。情况三：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？可以。通过第三方平台可以补缴社保，例如小易多多（易社保）可以补缴青岛前两个月的社保和公积金。 - #社保知识#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#青岛社保##社保断缴##社保补缴#

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青岛韩国签证办理全攻略，轻松搞定！准备去韩国旅行？签证办理其实很简单！在青岛，你可以选择DIY办理韩国签证，以下是详细的步骤和所需材料： 𐟓‹ 基础材料：身份证原件及正反面复印件1份护照原件及信息页复印件1份二寸白底证件照1张（近6个月，不露齿）申请表：在线填写，最后一项需手写签字。注意，韩国地址是必填项。 𐟒𛠧�Šž理流程：前往签证中心，提交审核表格。工作人员会处理个人信息并同意书，审核无误后会发号。在大厅等待叫号，通常不会等待太久。工作人员会询问办理类型，并给你一张表格，选择相应的身份提交。例如，C-3-9（一般观光）5年多次签证。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𚭥Šž理：三个青岛本地户口的成员可以直接提交，需要上交原件。其他成员可能需要提供社保信息（留下社保登陆密码），并为了更高的出签率，还可以提供房本。 𐟓젧퉥𞅥‡𚧭𞯼š 选择护照递交方式，可以邮寄或自取。邮寄费用为每人40元。 𐟓ž 注意事项：在填写申请表时，务必选择护照递交方式，否则可能会遇到出签问题。出签后，可以通过电子签证系统查询签证状态。办理韩国签证其实并不复杂，只要按照步骤准备好材料和填写申请表，就能顺利出签。祝你旅途愉快！

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